Las mujeres están desarrollando roles de liderazgo en empresas tecnológicas a niveles cada vez más altos, es por ello que, en Xiaomi Perú, más del 50% de los puestos laborales son ocupados por mujeres.
En la actualidad, es evidente el cambio significativo en el papel de las mujeres en el ámbito tecnológico, destacando su creciente protagonismo en el sector. Un ejemplo palpable de esta evolución se encuentra en empresas como Xiaomi en Perú, donde más del 50% de los puestos laborales son ocupados por mujeres. Estos datos cobran relevancia al considerar que, según cifras del INEI, la participación femenina en el mercado laboral experimentó un aumento del 7.8% en los últimos dos años, alcanzando un 46.1% en Lima*.
Xiaomi reconoce la importancia de lograr un equilibrio en el liderazgo organizacional y de crear un ambiente seguro y equitativo con igualdad de oportunidades. Ejemplo de esto son mujeres líderes en Xiaomi, como Mariella Quiros, Directora Comercial de Xiaomi en Perú, y Nathalie Vattuone, Gerente de Marketing de Xiaomi en Perú.
“Xiaomi es una gran empresa donde muchas gerentes de área somos mujeres. Nuestro rol es liderar a nuestro equipo con el objetivo común de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios mediante tecnología innovadora y precios honestos”, destaca Mariella Quiros.
Quiros considera que lograr un equilibrio entre la vida profesional y personal ha sido su principal desafío como mujer. No obstante, gracias a un equipo competente, sólido y preparado, ha logrado alcanzar dicho equilibrio. Además, respecto a la brecha de desigualdad de género en las empresas tecnológicas, sostiene que a medida que más mujeres se preparen profesionalmente y demuestren excelentes resultados en su trabajo, la cerradura de dicha brecha es solo cuestión de tiempo.
“El papel de las mujeres en el sector tecnológico es fundamental para impulsar la innovación, la diversidad y el progreso en la industria. Nuestra participación activa y liderazgo son esenciales para construir un futuro tecnológico más inclusivo y equitativo”, subraya Nathalie Vattuone, Gerente de Marketing de Xiaomi en Perú.
Vattuone destaca que Xiaomi brinda una orientación y apoyo adecuados a todos los colaboradores, empoderando especialmente a las mujeres en roles directivos. “Formamos parte de un gran equipo de trabajo donde todas nuestras voces son escuchadas, y gracias a nuestro esfuerzo, tenemos la oportunidad de seguir creciendo en la compañía”.
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